Våra anställda är stommen i företaget. Deras insatser är avgörande för att företagets mål ska kunna uppfyllas. Syftet med vår personalpolicy är att skapa kompetenta och engagerade medarbetare, som kan bidra till företagets utveckling. Textservice skall erbjuda de anställda utbildning samt goda anställningsvillkor med möjlighet till aktiv internrekrytering.

Vi skall också ska bedriva ett aktivt, målinriktat och planmässigt arbete för jämställdhet. Kvinnor och män skall ha lika möjlighet till anställning, befordran och utveckling i arbetet. Alla medarbetare skall ha sådant innehåll i sin befattning att både professionell och personlig utveckling tillgodoses.